размер выплаты по родам на второго ребенка

Декретные выплаты в 2018 году

Размер декретных выплат в 2018 году заставит многих граждан России, намеревающихся обзавестись пополнением в семействе, серьезно задуматься. Дело в том, что экономическая ситуация в стране оставляет желать лучшего, а это неизбежно сказывается на финансовой помощи государства молодым мамам. И хотя программу материнского капитала продлили до 31 декабря 2018 года, остальные выплаты по беременности, родам, уходу за ребенком остались практически без изменений.

На какие декретные выплаты можно рассчитывать?

Согласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет). Трудовое право предусматривает мамам следующие пособия:

Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В зависимости от характера осложнений сроки могут сдвигаться на 28 неделю, а некоторые мамы освобождаются от трудовой деятельности, как только наступит 6 месяц беременности (24 неделя).

Выплаты при постановке на учет

Свои первые декретные в 2018 году будущие мамы получат сразу же после постановки на учет. Данный вид финансовой помощи положен всем женщинам, которые посетили врача, уже после 12 недель беременности.

К сожалению, бюрократии при получении даже столь незначительной по нынешним экономическим реалиям суммы избежать не удалось. Для того чтобы деньги перечислили на счет, получателю придется предоставить по месту работы или в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) солидный пакет документов.

Выплаты по беременности и родам

Размеры данной финансовой помощи значительно отличаются. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия равна 100% средней зарплаты за двухлетний период. Если з/п ж

Источник

Выплаты по беременности и родам

Материнство почитается в нашей стране с древнейших времен. Конституция 1993 года закрепило особую роль данного института семьи на государственном уровне.

За последние десятилетия было принято множество законов, направленных на социальную поддержку будущих мам в виде денежных компенсаций.

Претендовать на них могут не все будущие мамы. Чтобы получить полагающиеся по закону выплаты, необходимо соблюдать ряд условий:

Также, могут рассчитывать на пособия и безработные, которые были уволены не более года назад в связи с закрытием (ликвидацией) организации или предприятия.

На ранних сроках беременности

Если будущая мама обратилась в женскую консультацию не позже 12 недель развития плода, она может получить единовременную выплату в размере чуть более 600 рублей.

При рождении ребенка

В течение полугода после появления малыша в семье, родители могут рассчитывать на выплату компенсации в размере 16 000 рублей.

Данное право распространяется и при приеме детей на воспитание или при усыновлении. Независимо от других условий, получить выплату при рождении ребенка могут жены военнообязанных, проходящих службу по призыву.

При беременности и родах

Компенсация за декретный больничный — это основная выплата для будущих мам. Чтобы узнать сумму причитающегося пособия, необходимо:

убедиться, что общая сумма заработка не превышает максимальный порог (за 2016 год не более 718 тысяч рублей, за 2017 год не более 755 тысяч рублей);

вычислить дневной средний доход и умножить его на число больничных дней (140 при обычной беременности, 194 при многоплодной и 156 при осложнениях).

Если будущая мама получала низкую заработную плату или была признана безработной, то разницу компенсирует Фонд социального страхования.

Источник

Какие пособия положены при рождении ребенка

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия ( при рождении ребенка, материнский капитал ), так и ежемесячные по уходу за ребенком ( неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и

Источник

На какие выплаты может рассчитывать семья при рождении второго ребенка

Каждая семья, в которой родился второй ребенок, имеет право получить от государства единовременную и ежемесячную помощь — как и при рождении первого ребенка.

При второй беременности и родах родителям предоставляется выплата материнского капитала, размер которого в 2018 году составляет 453 026 рублей. К сожалению, этот тариф сохранится, и не будет повышаться до 2020 года по причине недостатка средств в бюджете.

Пособие по беременности и родам

Выплата предусмотрена за весь период декрета. Обычно он составляет 140 дней, но при осложненной беременности и родах или двойне (тройне и т.д.) – 194 дня.

Специфика такой помощи в том, что она положена лишь официально работающим матерям. Размер выплаты будет равен среднемесячному заработку за последние 2 года работы. Выплату производит работодатель. Начисление средств происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Уплата происходит в день получения заработной платы другими работниками предприятия.

Единовременная выплата при рождении

Данное пособие выплачивается при рождении каждого ребенка в семье. Его величина – 16 350,33 рублей. При официальном трудоустройстве хотя бы одного из родителей уплату производит предприятие, на котором он работает. В случае нетрудоустроенности обоих родителей пособие выплачивается органами соцзащиты.

Пособие на ребенка до 1,5 лет

Помощь носит ежемесячный характер, и выплачивается работодателем родителю, осуществляющему уход за ребенком. Сумма выплаты составляет 40% от среднемесячной заработной платы в течение предшествующих рождению ребенка 2 лет.

Если мать (или тот, кто осуществляет уход) официально не работает, то выплаты

Источник

Рубрика: По уходу за ребенком

Родители новорожденного могут оформить отпуск с получением ежемесячного пособия до момента исполнения ребенку 3 лет.

При этом первый полтора года выплата производится, исходя из заработанных человеком средств, в оставшееся время платится только минимальная выплата в 50 руб.

Кому предоставляется?

Оформить данный перерыв в работе может только один человек. Причем предоставляется он как по основному месту работы, так и по совместительству.

Продолжительность декрета с ребенком составляет по закону 3 года, однако к этому возрасту ребенок обычно не получает место в детском саду. Возможно ли продление отпуска по уходу?

Размер пособия

Кроме того, может отличаться место выплаты, в частности работающие официально получают деньги у своего работодателя, безработные — в соцзащите.

В первые полтора года ребенка лицо, ухаживающее за ним, вправе получать ежемесячное пособие, размер которого зависит от ряда факторов:

В общем случае расчет пособия до 1.5 лет проводится за последние два календарных года – суммируется доход за этот срок и делится на число дней за 2 года за минусом исключаемых периодов.

Причем такому правилу подчиняется как выплата, рассчитываемая в отношении первого ребенка, так и второго. Однако для второго установлена более высокая сумма минимального пособия.

Если месяц неполный, то расчет для него проводится отдельно. Это характерно для месяца ухода в декрет и выхода из него. Сумма пособия за неполный месяца зависит от срока пребывания в декрете в этом месяце.

Чтобы родитель не получал на ребенка слишком большую выплату или слишком маленькую, законодательство регулируется пограничные значения, за которые выплачиваемая сумма не должна выходить.

приснились роды у свиньи
Роды, Роды в воде, Роды двойня, Роды девочка, Роды дочери, Роды женщины, Роды жены, Роды животных, Роды кесарево, Роды коровы, Роды лошади, Роды мамы, Роды мужчины, Роды подруги, Роды с кровью, Роды свиньи, Роды сестры, Роды с

Чтобы оформить пособие до 1.5 лет, нужно собрать установле

Источник

Кому платится минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет — актуальные размеры выплаты в 2018 году

Выплата, предоставляемая ежемесячно лицу, ухаживающему за малышом до 1.5 лет, ограничивается минимальным значением, ниже которого быть не может.

Ежегодно с 1 февраля текущего года индексируется текущая величина ежемесячной выплаты, размеры действуют до 31 января следующего года.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Назначение ежемесячной выплаты

Пособие по уходу за малолетним — это денежная социальная компенсация, выплачиваемая тем гражданам, в чьей семье родился ребенок. Малыш требует времени для ухода и воспитания, поэтому в первое время по крайней мере один член семьи должен находиться рядом с новорожденным. В этот период ухаживающее лицо не может выполнять трудовые функции и получать зарплату, поэтому вправе оформить отпуск по ходу до 3 лет.

Чтобы обеспечить минимальной денежной суммой на это время, предусмотрена выплата пособия, сохраняемая на первые полтора года ребенка. Выплата носит социальный характер и полностью компенсируется ФСС. Получить ее можно через своего работодателя, а при отсутствии такового в соцзащите.

Важно! Размер ежемесячного пособия для работающих рассчитывается по сумме фактического заработка, для безработных — всегда платится в минимальном значении.

потеря девственности при родах
Физиологическая потеря крови в родах достигает 250—300 мл. Кровопотеря в пределах до 400 мл является пограничной между физиологической и патологической. Кровопотери в родах могут иметь место в первом, во втором, чаще в тре

Законодательно выплата регулируется по минимальной и максимальной планке. Наименьшая величина пособия определяется на правительственном уровне ежегодно с учетом индексации, наибольшая — рассчитывается по предельным базам для социальных взносов.

Источник

Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2018 году

Декретные выплаты на второго ребенка — это вид государственной поддержки, на который может рассчитывать каждая работающая женщина (подразумевается официальное трудоустройство). Расчёт пособия производится на основании средней заработной платы, разделяющейся на количество дней декретного отпуска.

Если мама проработала менее 6 месяцев, за основу берётся минимальный размер оплаты труда, установленный на государственном уровне.

Декретные выплаты

При появлении в семье второго ребенка, мать может рассчитывать на аналогичные пособия, которые получала по уходу за первенцем.

Важно! Помимо этого, появление второго ребенка до конца декабря 2018 года даёт право на получение материнского капитала, чей размер составляет 453 026 руб.

Вторая беременность во время декретного отпуска

Если второй малыш появился на свет во время незавершенного декретного отпуска, мать вправе получать полагающиеся пособия и единовременные выплаты. В этом случае необходимо написать заявление на полагающиеся перечисления.

В любом случае, первый декретный отпуск прерывается автоматически и предоставляется новый. Когда декрет закончится, пособия по уходу за первым и вторым ребенком будут суммироваться и перечисляться в рамках установленных законом выплат.

Если декретный отпуск завершился до наступления второй беременности, мать оформляет получение выплат, как и в случае по уходу за первенцем.

Совет! Чтобы сохранить сумму, ежемесячно перечисляемую для ухода за первенцем можно поступить так: мать ухаживает за новорожденным, первый ребёнок остаётся на попечении любого члена семьи, который может оформить декретный отпуск.

Согласно действующему законодательству, срок декретного отпуска не может превышать 140 суток: разделяется на равные временные интервалы по 70 дне

Источник