больничный лист по беременности и родам в лнр

Пособие по беременности и родам. Расчет декретных, бухгалтерский учет, назначение, отчетность и возмещение

Внутренний аудитор. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. Буду рад вашим вопросам в комментариях к моим статьям.

Сейчас пишется цикл статей на тему заработная плата. Уже освещены такие вопросы, как налоговая социальная льгота и виды отпусков и право их предоставления. Поэтому вопрос, который был задан читателем стал очень кстати. Вот сам вопрос:

Объясните пожалуйста. Если наемный работник, работающий на единщика, уйдет в отпуск по уходу за ребенком кто должен оплачивать этот отпуск? Фонд соц страха на случай безработицы и временной потери трудоспособности или предприниматель?

Если отвечать на этот вопрос очень коротко, то можно ответить так: наемные работники, работающие на единщика, или на плательщика фиксированного налога, или на предприятие ничем друг от друга не отличаются. Каждый работник имеет право на заработную плату, на пенсию, на больничные и на отпуск. Итак ответ: затраты на отпуск по беременности и родам покрываются за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Однако, следует написать более расширенную ответ. Для этого придется несколько увеличить сам вопрос: что делать предприятию (или предпринимателю) когда наемная работница забеременела и собирается в отпуск по беременности и родам. После этого отпуска сотрудницы, как правило, уходят в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Бухгалтер предприятия (или предприниматель) должен оформить надлежащим образом необходимые документы для того, чтобы Фонд перечислил деньги на счет предприятия для выплаты пособия по беременности и родам. Для удобства содействия этому процессу следует разделить его на несколько этапов.

Оформление и предоставление отпуска по беременности и родам

Все начинается тогда

Источник

Шариковые ручки при заполнении больничного листка использовать не разрешается ни врачам, ни работодателям. Однако РФ, как и Украина исключая ДНР и ЛНР, РК или Беларусь, внесли в бланк много. Как заполнить больничный лист работодателю? Заполнение больничного листа. Как оформляется больничный лист по уходу за ребенком. Правила заполнения больничного листа вопросы и ответы в 2017 году Образец. Инструкция по заполнению больничного листа в году. Заполнение больничного листа работодателем. Письмо ФСС РФ от. Кто заполняет обратную сторону данного больничного листа?Эти вопросы разберем в этой статье. Расчет и заполнение листа нетрудоспособности работодателем не представляет большой сложности Как заполнить больничный лист по беременности и родам работодателем? Кратко остановимся на полях, которые придется заполнять работодателю. Образец заполнения больничного листа. Пример заполнения больничного листа работодателем. Бланк и образцы заполнения больничных листов работодателем по МРОТ, в ООО, ИП, врачом Заполнение больничного листа. Образец заполнение больничного листа работодателем в 2017 году, по которому она заполняется, поможет работодателю избежать ошибок при заполнении формы, и своевременно получить от ФСС компенсацию пособия. В процессе заполнения новых больничных листов. Неправильно оформленный лист нетрудоспособности придется идти переделывать, по нему сотруднику просто не начислят пособие. Раздел Заполняется работодателем. Образец заполнения. Проставляя печать работодателя. В форме больничного листа появились новые. Как работодателю правильно заполнить новую форму больничного листа? В статье вы найдете образец заполнения больничного листа работодателем в 2017 году. Заполнение больничного листа работодателем в 2016 году образец Заполнение больничного листа в рк Бланк больничного листа образец заполнения. Врачи при заполнении больничного. Задача работодателя заполнить

Источник

Администрация города Брянки

Больничный лист ФЛП

К сведению физических лиц – предпринимателей, которые относятся к плательщикам единого взноса и уплачивают единый взнос в органы налогов и сборов Луганской Народной Республики за себя самостоятельно.

Стахановское городское отделение Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики доводит до сведения физических лиц – предпринимателей, что при условии уплаты единого взноса в органы налогов и сборов в размере, который устанавливается законодательством Луганской Народной Республики, они имеют право на материальное обеспечение в порядке, предусмотренном законодательством Луганской Народной Республики, а именно:

-пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

-пособие на погребение физического лица – предпринимателя (кроме погребения пенсионеров и лиц, которые умерли вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания).

Пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств ФСС по ВНМ выплачивается, начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до возобновления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее – МСЭК) инвалидности.

Пособие по уходу за больным ребёнком или больным членом семьи и по беременности и родам выплачивается за счёт средств ФСС по ВНМ, начиная с первого дня временной нетрудоспособности.

Материальное обеспечение на погребение предоставляется в размере, установленном законодательством Луганской Народной Республики. Материальное обеспечение выплачивается, и перечисляется члену семьи застрахованного лица либо иным юридическим или физическим лицам, которые осуществили погребение, на счёт, открытый на

Источник

В соответствии со ст. 8 "Закона о государственной помощи семьям с детьми", помощь в связи с беременностью и родами назначается, если обращение за ней имело место не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Декретные выплачиваются женщинам в полном объеме независимо от числа дней отпуска, фактически использованного до родов.

• Лицам, усыновившим новорожденных детей непосредственно из роддома, предоставляется отпуск со дня усыновления продолжительностью 56 (70 при усыновлении двух и более детей) календарных дней. В случае, если ребенок усыновлен обоими родителями, указанный отпуск по их усмотрению предоставляется одному из них.

Обратите внимание! С 01.01.2015 г. отменены льготы для граждан, относящихся к 4-й категории пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС. В связи с этим отпуск по беременности и родам для такой категории лиц предоставляется на общих основаниях, то есть продолжительностью 126 календарных дней. Подробнее - в материале «О выплате пособия по беременности и родам чернобыльцам 4-й категории».

Ст. 180 КЗоТ определяет, что при предоставлении отпуска в связи с беременностью и родами собственник или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к нему ежегодный основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности работы женщины на предприятии в текущем рабочем году. Таким образом, вопрос об оплате отпуска по беременности и родам для мам, работающих официально, решается просто: необходимо предоставить в отдел кадров лист нетрудоспособности, выдаваемый медучреждением на 30-й неделе беременности, написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на срок, указанный в больничном, на основании чего наниматель издаст соответствующий приказ. Оплата такого отпуска будет происходить по месту работы будущей мамы.

Законодательством не предусматриваетс

Источник
какие выплаты полагаются после родов работающей маме
Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2018 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, условия назначения и установленные размеры которых в значительной степени определяются прин

';var printWP=window.open("","print",'width=540,height=600,scrollbars=yes');printWP.document.open();printWP.document.write(html);printWP.document.close();setTimeout(function(){printWP.print()},300)};function showMore(section,cut){$("div.show-all img").removeClass('hidden');$("div.show-all a").html("");$.ajax({url:"/"+section+"/more/"+cut,success:function(data){$("div.show-all img").addClass('hidden');$("#"+section+'data').append(data);$("div.show-all a").html("Еще раньше");return false},error:function(data){$(".div.show-all img").addClass('hidden');$("div.show-all a").html("Еще раньше");return false}});return false};function showMorerubrika(id,start){$(".div.show-all img").removeClass('hidden');$("div.show-all a").html("");$.ajax({url:"/rubrika/more/"+id+"/page/"+start,success:function(data){$(".div.show-all img").addClass('hidden');$("#rubrikadata").append(data);$("div.show-all a").html("Еще раньше");return false},error:function(data){$(".div.show-all img").addClass('hidden');$("div.show-all a").html("Еще раньше");return false}});return false};function showMorePrevedoc(mod,id,part){$(".div.show-prev img").removeClass('hidden');$("div.show-prev a").html("");$.ajax({url:"/edoc/more/?isprev=1&modId="+mod+"&docId="+id+"&partId="+part,success:function(data){$(".div.show-prev img").addClass('hidden');$("#edocdata").prepend(data);$("div.show-prev a").html("Загрузить еще");$("#edocdata").find('a.doc').each(function(){if(!$(this).hasClass('npd')){$(this).attr("href","/edoc/guid/"+$(this).attr("id"));$(this).attr("target","_blank");$(this).addClass("npd")}});return false},error:function(data){$(".div.show-prev img").addClass('hidden');$("div.show-prev a").html("Загрузить еще");return false}});return false};function showMoreedoc(mod,id,part){$(".div.show-all img").removeClass('hidden');$("div.show-all a").html("");$.ajax({url:"/edoc/more/?modId="+mod+"&docId="+id+"&partId="+

Источник

Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?

Облагаются ли подоходным налогом декретные и как оформить справку 2-НДФЛ для сотрудницы, уходящей в отпуск по беременности и родам? Что изменилось в данном вопросе в 2017–2018 годах? Об этом — в нашей статье.

Декретный отпуск: основные моменты

Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат.

В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после (за исключением осложненной беременности и родов) обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования. В отличие от обычного больничного, при котором его первые 3 дня оплачивает работодатель, расходы по оплате больничного по беременности и родам полностью берет на себя ФСС. Основные моменты порядка начисления и выплаты декретных регулируются законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения пособия по беременности и родам необходимы следующие документы:

справка о размере заработка за годы, данные по которым будут взяты в расчет выплаты по больничному, если в этих годах у женщины были другие места работы.

Налогообложение декретных в 2017–2018 годах: удерживается ли НДФЛ из этих выплат

В п. 1 ст. 217 НК РФ содержится однозначный ответ на вопрос, удерживается ли подоходный налог с декретных. В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается. Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.

метод будянского после родов
Эрозия шейки матки после родов – индивидуальный подход к лечению Эрозия шейки матки после родов может пройти самостоятельно, если устранится причина ее возникновения.

Источник

Декретные выплаты безработным в 2017 году: как начисляются и где выплачиваются

0

Будущие мамы в Украине имеют право на государственную помощь по беременности и родам, даже если они не трудоустроены официально. Причем это право распространяется на беременных без разницы - зарегистрированы они в районном центре занятости или не стоят на учете. Разница будет состоять в сумме пособия и пакете документов, которые необходимо предоставить в орган управления труда и социальной безопасности населения (собес) по месту регистрации.

Безработным женщинам, зарегистрированным в Центре занятости, помощь по беременности и родам начисляется в сумме 100% минимального размера помощи по безработице (в 2017 она равна 544 грн.). Предоставив больничный лист из женской консультации (он оформляется на 30-й неделе) в Центре занятости, женщина снимается там с учета и оформляет денежную помощь в собесе.

Студенткам вузов и техникумов начисляются декретные в размере ежемесячной стипендии. А если они не получают стипендию, то оформляют денежное пособие по беременности в собесе по месту жительства (чаще всего эта организация находится в здании городского исполкома).

Неработающим женщинам, не состоящим на учете в Центре занятости, начисляется 25% прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

При оформлении денежной помощи придется также оформить банковскую карточку, на которую будут перечислять деньги. Счет для получения выплаты можно открыть в любом удобном банке, а копию договора и реквизиты карточки после оформления карточки нужно предоставить в собес.

Цитата дня Самая хрупкая вещь на Земле — это любовь женщины. Один неверный шаг, слово, взгляд и ничего восстановить уже не удастся Эрих Мария Ремарк

Все права на материал

Источник